前言：今年以来，洛阳中院各机关党支部全面落实院党组“11236”五年发展总体思路和党建铸魂工程要求，牢固树立党建和业务深度融合、共同提升的理念，扎实开展党建工作品牌创建工作，“ 一支部一品牌，一部门一特色”机关党建格局初步形成，现对各党支部党建品牌建设情况进行展播。

一、品牌名称

“引领红兴3+3”支部工作法：围绕“三个到位”，打造“三个聚力”

二、品牌内涵

不忘初心、牢记使命，带着感情和责任做好服务老同志工作。对德高望重的老同志，要甘当“小学生”，始终铭记老同志在法院建设过程中作出的贡献，虚心向老同志学习，进一步传承红色基因、赓续红色血脉；在服务老同志的工作中做好“勤务员”，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀、用心用情，切实为老同志做好服务保障工作。
　 （一）认识到位。贯彻落实中办发【2022】31号文件精神作为新时代离退休干部党建工作的纲领性文件，组织召开党支部、理论学习、离退休支部书记培训等多层次、多频次，多角度的深入学习贯彻习近平法治思想，使老干部和老干部工作者在走“心”更走“新”中深入理解把握《意见》精神，增强自觉性，不断推动离退休干部党建工作取得新成效。

（二）调研到位。4个老干部党支部进行全面掌握，共梳理出离退休党组织覆盖不全面、支部人数不均、老同志信息爱好特长不掌握、流动党员教育不及时、离退休党员与本单位党组织联系不紧密等方面存在的短板弱项。同时，积极探索破题解题新思路，建立了老干部党建工作，制定了整改措施、明确了整改时限和责任人，使任务清单化、清单具体化，让离退休干部党建由过去“过的去”向现在的“过得硬”转变，着力提升全区离退休干部党建工作水平。

（三）举措到位。离退休干部党建融入全院创建党建品牌工作，采取党建共建、活动联办、场所共用等形式，建立健全了荣誉退休、走访慰问、困难帮扶、按照院党组指示及年初工作规划组织老同志参观学习活动等，落实离休干部“一人一策”服务举措，进一步完善了“真情服务老干部—结对认亲”活动机制。制作干部个人信息档案，掌握老同志生活家庭、身体等各方面情况。在此基础上，积极探索载体平台、丰富活动内容、提升服务水平，切实把老干部工作做深做细、做优做强。

三、创建规划

（一）党建引领“聚魂”，着力提升干事创业动力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和关于老干部工作重要论述，引导党支部党员深刻认识老干部工作本质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强做好离退休工作的责任感、使命感、光荣感，极大提升党支部党员精气神。积极落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的实施方案并抓好落实落地。精心组织182余名老同志参加学习二十大精神活动。通过自学或集中学习、书画作品创作等系列活动，在离退休党员中掀起学习宣传贯彻党的二十大精神。以学习谋发展，以交流促提升。

（二）关心关爱“聚心”，聚焦提升服务质量。围绕思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，做好老同志的“勤务员”，让老同志暖心安心。突出离休干部重点，紧盯特殊困难老同志难点，关注“光荣在党50年”老同志新增点，带着敬重、带着感情、带着责任服务好老同志。坚持在职党支部与离退休党支部联络员制度，老干处在职工作人员分别担任四个支部生活委员，关心解决老同志急难愁盼问题。坚持“走出去”与“引进来”相结合，不断优化改善老同志服务保障工作。

（三）传承精神“聚力”，积极参与我院“11236”五年发展规划建设，助力法院工作高质量发展。创新思路方法，充分发挥老同志余热及模范带头作用，赓续红色血脉，传承红色基因。积极参与我院各项建设中，切实感触法院建设的新变化，体验新时代法院人的责任担当和历史使命，做好法院工作现身说法的正面宣讲人和代言人，为法院各项建设再上新台阶贡献银发力量。