临近岁末，正值工资结算高峰，落实和保障好农民工工资报酬权益是当前一项重要且紧迫的民生大事。为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动者工资支付保障机制、加强劳动者权益保障的重要部署，洛阳法院立足司法审判职能，依法加强调解工作，加大执行力度，积极化解欠薪纠纷，及时维护劳动者合法权益。

    为了提高农民工欠薪案件的审理效率，人民法院专门设立了绿色通道，对欠薪类案件优先立案、优先审理、优先执行。对于事实清楚、证据确凿的案件，依法适用简易程序，快审快结，平均办理天数为29.23天，确保农民工能够及时获得司法救济。
    同时，加强与劳动仲裁、劳动监察等部门的沟通协作，建立健全多元化纠纷解决机制，形成工作合力，共同化解农民工欠薪纠纷。
    在案件审理过程中，人民法院始终坚持调解优先的原则，积极引导当事人通过调解方式解决纠纷，耐心细致地做好双方当事人的思想工作，促使欠薪企业主动履行支付义务，实现案结事了人和。2024年，全市法院共有39%涉农民工工资案件通过调解方式化解。

    为了加大对欠薪行为的打击力度，洛阳法院对于恶意欠薪犯罪行为，坚决依法惩处，绝不手软。近三年来，共审结恶意欠薪犯罪案件5件，对5名被告人判处有期徒刑或拘役，并处罚金，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰。
    同时，通过公开宣判、发布典型案例等方式，加强对劳动法、刑法等相关法律法规的宣传，引导用人单位依法用工，增强农民工的法律意识和维权能力。
    洛阳法院还大力开展“豫剑执行”助企纾困保民生专项执行活动，各基层法院每月至少开展一次涉民生、涉农民工工资集中执行。目前共开展集中执行482次，全年共执结涉农民工工资案件2852件，执行到位金额1.2亿元，全力兑现农民工的胜诉权益。

    下一步，洛阳法院将深入贯彻党中央关于强化欠薪治理、支持和规范发展新就业形态等重大部署和习近平总书记关于就业促进和劳动保护的重要指示批示精神，强化欠薪治理，保障劳动权益，推动劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态，保障好每位劳动者的合法权益。