双节已过，2025年已进入倒计时。洛阳法院前三季度各项工作进展如何？取得哪些成绩？还有什么问题和不足？要圆满完成全年工作目标，第四季度需要在哪些方面重点加强？10月13日，洛阳中院召开全市法院第四季度重点工作推进会，认真总结工作成绩，深入查找不足，安排部署第四季度重点工作。党组书记、院长徐哲出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长史军峰主持会议。

    会上亮出了1-9月全市法院审判执行质效“体检单”——既标出了成绩突出的“优势项”，也精准定位了必须靶向发力、重点施治的“薄弱环节”。

    “今年前三季度，各项指标持续趋优。”

    “审执衔接、案款管理等机制有效建立，3项核心指标进入合理区间。”

    “全市法院每周集中讲评，采取对下指导、领导包案、岗位练兵等一系列有力举措，案件质量效果持续提升。”

    “一些指标存在波动，有较大提升空间，需要深挖根源、改进提升。”

    各项工作的质效讲评、优秀成果的交流、重点工作的调度部署，一项项“高分科目”被圈出，一个个“弱势环节”被明确......“体检单”的背后，是全市法院下一阶段需要重点推进的“试卷”。

    今年是“11236五年发展规划”的“期中大考”之年。全市法院要进一步提振信心、鼓足干劲，奋力冲刺第四季度，圆满完成全年工作任务。就如何做好第四季度各项工作、打好打赢年底收官战，会议强调

    正确处理政治建设与业务建设的关系。人民法院既是审判机关，更是政治机关。政治建设不仅体现在把方向、强队伍上，在提质效方面也同样具有重要作用。牢固树立“抓政治建设就是抓业务”理念，要严格落实政治督察反馈问题整改；聚焦审判执行工作，从政治上检视差距，助推习近平法治思想与具体业务持续融合。

    正确处理部署与落实的关系。再好的决策，如果执行不力、抓落实不到位，就见不到成效。要抓好“关键少数”，发挥院庭长督促、推动、落实的作用，层层压实责任，确保责任到人；要建立激励约束机制，对干部干与不干、干好干坏、干多干少要有明确的区分，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。

    正确处理整体推进与重点突破的关系。坚持以“夯实基础、提质晋位”为目标，院庭长牵头攻坚，全面提升各项指标；树牢实质解纷理念，守牢案件质量生命线；加大执行工作力度，要以开展“执行大会战”活动为抓手，全力提升执行质效。

    正确处理严管与厚爱的关系。持续深化党风廉政建设，聚焦重点人群、重点领域整治；严查违规吃喝、“群腐”问题；落实“一岗双责”，切实把监督管理责任抓在细处、落到实处，推动全市法院工作高质量发展