为深入贯彻落实习近平法治思想，紧扣全省法院“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，围绕“靶向补短，以练促干”竞赛主题，近日，洛阳中院组织开展第二届业务技能竞赛，聚焦立案诉服、刑事审判、执行、临聘人员四大重点条线，在全市两级法院掀起 “比、学、赶、帮、超” 实战实训热潮，一体推进干警政治素质、业务素质、职业道德素质提升，为建设现代化、研究型法院夯实人才根基。
活动覆盖两级法院在编干警、法官助理、聘用制书记员、劳务派遣人员，构建训、练、考、改全链条闭环管理。
此次竞赛，立案诉服、刑事审判、执行和临聘人员四个条线分类开展练兵考核。
立案诉服条线立足窗口服务前沿，聚焦立案登记制落实、12368 热线处置等实务问题进行 “笔试 + 结构化实战演练”，模拟各种立案场景，重点检验群众沟通、应急处置能力，切实践行司法为民理念，推动诉讼服务标准化建设落地见效。刑事审判条线紧扣庭审实质化，组织开展业务技能测试：员额法官参加刑事业务笔试和庭审驾驭实操，评审组通过庭审录音录像评判事实认定、庭审把控、突发情况处置能力；法官助理参加业务笔试和裁判文书制作考核，重点考查法律适用、文书说理。执行条线围绕执行全流程规范化建设，聚焦财产查控处置、案款管理、终本案件办理等，组织两级法院全员参训参赛，设理论综合笔试、文书实操两大模块，择优充实执行专业人才库。临聘人员练兵面向中院全体聘用书记员、劳务派遣人员，坚持先训后考，围绕廉政保密、办案系统操作、卷宗归档、信访沟通、庭审速录开展五大专题授课，有效补齐纪律作风和业务实操短板，通过理论笔试+庭审实操两种方式进行全面考核，切实提升司法辅助队伍履职能力。
全市法院将以本次竞赛练兵为契机，总结提炼实践经验，完善业务实操规范，健全常态化练兵实训模式，持续推进队伍正规化、专业化、职业化建设，切实把练兵成效转化为司法为民、公正司法的生动实践，为全市法院工作高质量发展提供坚强人才保障。
