为提升队伍素质，增强司法公信力，提高人民群众满意度，栾川法院狠抓干警司法作风建设，强化廉政教育，努力实现三个提升。

    完善教育长效机制，提升廉洁从政意识。该院把廉政教育纳入干警教育培训计划，通业务培训一起部署、一起落实、一起检查，把检查结果纳入部门和个人绩效考评体系，同福利、评优、评先挂钩。每月以部门为单位组织开展一次“廉政剖析”会，干警要汇报每个月是否有违反“五个严禁”、“十条禁令”规定的违法违纪行为，在汇报的基础上，每位干警要对其他同志廉洁自律情况进行监督和点评。

    创新廉政教育形式，提升司法为民意识。将领导廉政教育讲话与廉政纪律规定的理论学习测试相结合，优秀法官的正面经验介绍与近年来受处分法官的情况通报观看警示教育片与实际参观警示教育基地相结合的多种教育方式，教育法官树立廉政意识。开展“正义杯”演讲赛、“廉洁心声”征文、廉政知识有奖问答、编写廉政短信等活动，进一步强化警示教育，从内心筑牢廉洁司法的防线，提高对腐败的“免疫力”。

    搭建廉政教育平台，提升监管合力。紧紧抓住人民群众不满意的问题，抓好对容易发生问题的岗位和环节的监督，加强督查和问责力度。纪检监察部门不定期地深入各部门，了解干警的思想动态，及时做好心理辅导动作，避免干警走向腐败的泥潭。开展社会助廉活动，每年不定期的邀请人大代表、政协委员、案件执结完毕的当事人及社会各界人士，召开廉政助廉座谈会，通报干警廉洁司法情况，征求意见和建议，并对“优秀廉政监督员”、“廉洁家庭”进行表彰，努力形成社会助廉的良好局面。