书记员是审判工作的重要参与者，是审判成功的关键因素之一。宜阳法院为了提高审判质量，采取四项措施加强书记员的综合素质。

    一是成立书记员领导小组加强统一管理。成立由党组书记、院长赵耀武为组长，政治处、审监庭、立案庭为主要组织部门的书记员领导小组，对全院的书记员进行统一管理。书记员领导小组根据书记员工作特点，制订详尽的工作计划和目标对书记员进行管理、培训、练兵、考核等

    二是定期学习轮训提高业务技能。由政治处负责对书记员根据其所从事的工作性质定期组织集中学习、定期到法官学院培训，制定激励机制鼓励他们参加司法资格考试，全面提高书记员的政治与业务素质。

    三是以大练兵提高实战技能。由审监庭与立案庭组织书记员进行定期比赛和检测，通过单独与统一比试相结合的方式对全院所有的书记员在以下几个方面的技能进行全面的实战检测与考察：庭审组织。主要包括与审判人员的配合、对当事人的指挥；庭审记录：包括记录速度、记录的准确、书写质量等；日常事务：包括文书的校对与送达等。通过不断的比赛与评比让所有的书记员发现各自的亮点互相学习，找出差距和不足共同改正和提高。

    四是通过绩效考核检验综合素质。绩效考核中对书记员作为单独序列，根据其所承担的业务内容和工作性质，制订相应的考核范围与考核内容，力争做到科学、全面、公正，检验和巩固培训与练兵活动的成果，真正把每个书记员的综合素质与真实水平体现出来，激发他们的积极性，不断提高自身素质。