为认真贯彻落实最高法院“五个严禁”第五条“严禁泄露审判工作秘密”的规定和省市法院系统队伍建设暨党风廉政建设会议精神，吉利法院结合“廉政建设年”活动，要求全院干警进一步树立保密意识，提高保守审判工作秘密的自觉性，并采取五项措施，严防此类现象在该院的发生。

    一是重新学习保密法规，着力提高保密意识。该院组织全体干警重新认真学习了国家《保守国家秘密法》、最高人民法院《关于保守审判工作秘密的规定》、《“五个严禁”的规定》和该院《保密工作制度》，要求领导班子首先要起到带头保密的示范作用，全院干警要从思想上切实打消“无密可保”的轻视思想和悲观情绪，从思想上高度重视保密工作。

    二是从严从细认真排查，切实整改不留死角。该院要求，从6月25日起，利用1周的时间，各审判业务部门有针对性地开展一次保密工作大检查，每位干警要结合自身岗位职责和工作实际，从自我做起、从细处着眼，查找管理漏洞，查找保密隐患，查摆泄密情况，整改工作过失；每位干警、每个部门都必须写出书面的查摆、整改材料交院保密委员会；保密委将组织力量对审判工作每个环节进行全面检查审核。

    三是重申有关保密规定，从严规范言谈举止。要求全体干警无论上班时间，还是在八小时之外，一律做到不该过问、阅看、记录、外传的审判工作秘密坚决不问、不看、不记、不说不传；不准在非保密笔记本或未采取措施的电子信息设备中记录、传输和存储审判工作秘密事项；不准在公私场合、私人通讯和各种媒体中谈论、发表涉及审判工作秘密事项的观点、言论；不准携带诉讼案卷游览、参观、探亲、访友；不准向当事人、律师及其他人员泄露审判工作秘密；不准随意泄露本院工作人员的家庭住址、家庭电话和手机号码；不准在不利于保密的地方阅办、打印、存放涉及审判工作秘密的文件、资料、案卷；不准随意放置或丢弃涉及审判工作秘密的文件、资料和法律文书；不准不经批准随意让他人翻阅、复制卷宗材料。

    四、建立长效保密机制，层层负责狠抓落实。该院严格制度落实，分级包干负责，建立长效机制。该院提出，各部门负责人对本部门的保密工作负全责，教育部属保守秘密，检查完善工作漏洞，发现泄密第一时间向院主管领导报告，院主管领导负责向院长汇报分管业务部门的保密工作情况。要逐步建立起不敢泄密的惩戒机制，不愿泄密激励机制，不能泄密的预防机制。

    五、严格执行保密纪律，泄密必究严惩不贷。要求纪检监察部门充分发挥监督职能作用，把预防泄密的关口前移，将事后监督前移至事前和事中监督；及时通报违法乱纪典型的泄密案例，对干警起到积极的警示引导作用；对严重损害审判工作和法院、法官形象的泄密事故，做到有举必查，查实必究，发现一起、查处一起，一查到底、决不姑息。