近年来，嵩县法院以“构建和谐司法、打造公信法院”为目标，以“为大局服务、为人民司法”为主题，着力从加强组织领导、探索新思路、研究新方法、设计新内容、建立新机制等入手，以党建带队建，以队建促审判，全力打造公正、廉洁、为民的法官队伍，全面推进法院党建工作，促进法院审判工作开展。

抓机制，党建落在实上

为了切实发挥党组织的政治核心作用，嵩县法院立足机制建设，保障党建落在实处。一是岗位上有责任。层层建立党组书记、机关党总支书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局，院党总支和各支部签订党建工作责任书，落实了主要领导带头抓党建的责任制，明确了总支、支部书记是“第一责任人”，组织委员是“直接责任人”的职责，避免重业务轻党建的倾向，确保法院党建工作有人管、有人抓。二是工作上要有位置。无论是制订年度工作计划，确定任务目标，还是制定年度考核办法，落实绩考核，都把党建工作做为一项重要内容纳入，制定和完善了党建目标标准，保障党建与审判工作做到同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚。三是制度上有保障。结合自身实际，制订和完善了《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《学习教育培训制度》、《文化育警制度》等党建工作制度，每年制定党建工作目标和任务，目标任务分解到人，进度节点分解到日，并将各项制度、规定上墙张贴，增强透明度，增进监督，促进落实。

抓组织 支部建在庭上

   为健全党的组织，扩大党的组织覆盖面，填补党建工作“空白点”，嵩县法院把支部建在法庭，把党旗插在基层，以党建带队建，以队建促审判，有效发挥了党组织的堡垒作用，有力推动了法院党的建设工作，全院基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力稳步增强。

去年以来，嵩县法院积极开展基层党组织改建、组建工作，把人民法庭支部建设做为重点，把法庭作为人民法院最接近群众的触角，对原来行政、民事、执行3个机关支基础上，积极组建了城南法庭、田湖法庭、大章法庭及车村法庭四个法庭党支部，把支部变小，建在庭上，确保队伍做到对待群众声音小一点，对待人民群众身子低一点，对待工作态度端正一点。在法庭支部建设中，按规范化要求来抓，各种制度上墙，建立了党员活动室，建立了支部台帐，建成了规范化党支部。四个法庭党支部的建立，让党员干警有了家，法官干警的政治意识、大局意识、服务意识得到进一步增强，法庭的组织建设、纪律建设、思想建设和队伍建设迸发出新的生机和活力。

抓引领，党旗映在心上

为使干警时刻辨得清方向、看得见目标，时刻牢记党员身份、铭记党员责任，嵩县法院坚持靠典型引领，依典型示范，借典型带动，有效促进党建工作开展。

在实际工作中，善于发现典型、积极培育典型、有力宣传典型、全员学习典型，充分发挥先进典型的引领作用。在思想上高度重视，院长亲自抓、带头学，院总支书记具体抓、引导学，把学习典型、培养典型作为凝聚全院干警、促进工作的重要手段；在学习上常抓不懈，建立月学习制度，每月由院总支、政治处牵头制定学习计划，筛选学习内容，在院中心组、院务会议及部门学习会议上组织学习。去年以来先后组织开展学习全国优秀共产党员、全国优秀法官詹红荔、尹应哲等事迹等38次，形成浓厚的学习氛围；在组织上精心呵护，对于工作突出的干警和部门，工作中敢于压担子、交任务，生活中给予关心爱护、排忧解难。并通过岗位轮换、学习培训、外出交流、委以重任等方式，增强先进典型的荣誉感和责任感，为先进典型创造锻炼和成长的有利条件。在典型的挖掘中，及时总结、提炼、挖掘先进典型的内涵、精神实质和工作方法，树立旁样，号召全院干警向其学习。如车村法庭荣立集体一等功后，嵩县法院大张旗鼓地开展向车村法庭学习的活动，弘扬正气，营造了争先创优的浓厚氛围。

    通过加强先进典型的树立培养，充分典型示范引领作用，嵩县法院出现了“群星闪耀、百花齐放”的局面。去年以来，我有2名干警被省政法委评为“全省调解之星”，有50余人次、7个部门立功或受到上级嘉奖。并且培育了两个全国先进典型，其中，车村法庭在荣立一等功的基础上，又被最高法院评为“全国法院先进集体”，嵩县法院窗口建设工作被最高法院评为“立案信访窗口建设先进单位”。

抓载体，争先创在优上

为提高党建工作活力，丰富党建活动内容，嵩县法院从激活载体入手，寓教于乐，不断陶冶党员干警的思想道德情操，努力营造积极向上的正气氛围、创先争优的干事氛围。

    开辟“党建之窗”。在法院网、政务网、《嵩州法院》期刊及手机报等载体上开设党务专栏，实行党建理论的网上学习和讨论、党务知识的网上查询和下载、党建动态信息的网上发布和宣传、党建工作经验的网上介绍和推广，占领网络意识形态阵地。开展“党员争创”活动。各党支部以庭审观摩、文书评查为载体，积极开展争当“办案能手”、“调解能手”活动，争做“党员示范岗”活动，争创“青年文明号”活动，争建“五好党支部”活动，积极开展优秀裁判文书评选、优秀合议庭评选、优秀共产党员评选等创先争优活动，在全院形成了弘扬正气、比学赶帮、奋发进取、争创一流的氛围，激发工作动力。组织“党员实践”活动。建立青年法官志愿者服务队，由政治处定期组织法官自愿者参加公益活动，走上街头打扫卫生、走进县特殊学校慰问帮扶，深入社区村委普法宣传；成立体育、摄影、书画等文体兴趣活动小组，每年分别在五一、七一、国庆节、元旦组织篮球赛、羽毛球赛、摄影书画展等，凝聚团队合力，陶冶干警情操。落实“三个一教育”活动，每月由院领导轮流上一次党课，集中组织党员干警和入党积极分子进行党课教育；每年组织一次重温入党誓词，增强党员干警责任感和使命感；每年组织一次老党员干部座谈会，主动听取老干部对法院工作的意见和建议。

抓审判，党员亮在岗上

近年来，嵩县法院结合审判工作实际，认真开展党员法官亮职责、亮承诺、亮成绩，开展党员法官比奉献、比技能、比作风“三亮三比”活动，让党员法官的模范带头作用发挥在审判岗位之上，延伸到社会群众中去，激发干警工作热情，展示法官良好风貌。

每年，全体党员法官向院党组递交党员公开承诺书，承诺模范履行党章规定的义务，做到“五带头五过硬”，即带头学习法律、带头弘扬正气、带头办理难案、带头下乡办案、带头联系群众，积极履行岗位职责，出色完成各项工作任务；做到政治素质过硬、业务素质过硬、创新能力过硬、工作作风过硬、自身形象过硬，在自己的工作岗位上尽职尽责，真正做到公正、廉洁为民司法。每年，全体党员法官在民主生活会上述职发言，汇报全年思想动态、工作成绩和心得，分析存在的问题和不足，接受组织和同志们的评议，相互监督、相互帮助、相互学习、相互提高。每年，向县重点企业重点工程、重点项目派出法律服务官，党组成员带头定点联系企业，帮助企业解决生产经营中的困难；组织开展送法进企业、进校园、进农户活动，全体党员法官带头下访，深入群众，巡回办案，访民意、察民情、解民忧。去年以来，嵩县法院法律服务官主动走访企业47次，向企业提出司法建议17条，帮助企业解决实际问题，23件。上门立案、调解、开庭1500余件次，诉外化解矛盾纠纷300余件，受到社会群众的欢迎和赞誉。

登高望明月，清风徐徐来。嵩县法院在党建工作不断探索，有益创新，大胆实践，有力推进审判工作的发展。在司法服务的道路上，嵩县法院将不断深化党建工作内容、拓展党建工作平台、推进审判执行工作，积极为“5A嵩县”建设提供有力司法保障。