走进新安县人民法院，在感受到威严庄重的同时，一股浓郁的文化气息也会扑面而来，办公大楼大厅里“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观和 “崇法、尚德、明理、守仪”新安法院精神告诉大家，这里是崇尚法律、遵守礼仪的地方。走廊里一块块倡导公平正义、向善厚德的匾额，彰显出这里浓厚的人文情怀。近年来，新安县人民法院坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题，大力加强法院文化建设，坚持打造“学习型法院”，培养“智慧型法官”，形成了用文化凝聚人、用文化激励人、用文化引导人、用文化感染人、用文化规范人的浓郁文化氛围，有力地推动了法院各项工作的顺利开展。
一、加强物质文化建设，营造浓厚文化氛围
“入芝兰之室，久而不闻其香；入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”众所周知，美好而净化的环境，可以促进人的身心健康；而脏乱粗俗的环境则易使人养成不良行为，对人的道德品质的养成造成不良影响。物质文化是法院文化的物质载体，是向公众凸显法院文化底蕴和公正精神，塑造自身良好司法形象的基础保证。近年来，新安县法院高度重视物质文化作为文化载体对文化建设的推动作用，强化法院文化的物质载体，在对办公大楼、审判法庭进行改建时，通盘规划，因地制宜,充分融入文化理念，在建筑风格上突出法院公正、高效、文明、廉洁的特色，体现法院精神，构建法院文化。在办公楼大厅两侧分别悬挂“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观和“崇法、尚德、明理、守仪”新安法院精神条幅，让干警一进入机关就能受到文化氛围的感染和熏陶，体会到责任感和使命感；挑选中外大师名家的思想精华，摘录名言警句，汇集管理感悟悬挂在办公场所和走廊内，体现法院倡导法律文化的独特魅力，形成格言无处不在，文化入眼入心的氛围。在干警办公桌上，摆放警示标牌，贴有干警照片，标明干警身份、职务以及主要工作职责。警示标牌时刻提醒和激励干警立足本职、恪尽职守，争先创优。该院还不断加快阅览室、健身活动室、荣誉室等文化设施建设，强化干警的文化心态建设，营造浓厚的读书学习氛围，极大地提高了干警的文化素质，为法院其他工作的开展提供了有力保障。
此外，新安县法院还加强通讯设备、网络设备等司法装备建设，利用现代科技手段，在办公楼大厅安装LED电子显示屏、审判大厅安全监控系统、审判法庭安装安检门，配备多媒体会议室，开通局域网站，建立法院网络文化阵地，加快了信息的交流和传递，通过现代科技手段承载、传播法院文化，为法院各项工作顺利开展带来了新的契机，成为推动法院工作迈上新台阶的物质动力。
二、加强管理文化建设，推进法院科学管理
“不以规矩,无以成方圆”。法院的管理文化是法院文化的重要组成部分，是约束法官行为的规范性文化。新安县法院针对内部管理方面存在的薄弱环节，大力加强制度建设，相继出台了《部门及干警绩效考核办法》、《卷宗评查实施细则》、《保密制度》等39项规章制度，从党务管理、审判管理、政务管理、行政管理、警务管理等方面做到用制度管案、管人、管事。为法院制度体系建设不断注入新的生机和活力。通过狠抓制度建设，建设法院行为文化，使各项规章制度成为引导全院干警“公正司法，一心为民”的行为标尺，并让其融入到每一项工作的每一个具体环节中。该院认真落实《法官行为规范》，从立案、送达、庭审、调解、接访的各个细节督促法官遵守审判工作的基本要求，从服饰穿戴、待人接物等点滴小事做起，自觉养成符合公正、高效、廉洁、文明司法职业特征的行为习惯，树立法院和法官在人民心中的良好形象。要求法官坚定政治信念，自觉维护司法公正，提高司法效率；坚持审判独立，保持司法廉洁；加强职业修养，培养职业道德，遵守司法礼仪，注重司法文明。在庭审过程中，要规范庭审用语，提高庭审驾驭能力，遵循和维护庭审秩序，平等保护当事人诉讼权利，保障审判活动顺利进行。在日常工作中，要使用规范、文明、准确的语言，保持态度谦和，举止得体，乐于助人，不得粗暴对待群众。在业外活动中，要严格遵纪守法，遵守社会公德，自觉约束言行，注重个人形象，杜绝任何与法官形象不相称的、可能影响公正履行职责的不良嗜好和行为，避免社会公众对司法公正产生合理怀疑。该院还在立案大厅设立服务窗口，实行诉讼引导、立案审查、诉前调解、判后答疑“一站式”便民服务；建立温馨调解室，实行“圆桌调解”，这些文明用语、行为规范的建立和完善，彰显了法院亲民、为民的司法理念，营造了良好的文化氛围，对干警发挥了潜移默化的作用，强化了干警爱岗敬业、创新发展意识，改进了工作作风，提高了工作效率。同时也增强了社会公众对法院的认同感，使法院的各项工作，在规章制度的约束下，实现平稳、高效运转。
三、加强精神文化建设 提升文化建设活力
“登山则情满于山,观海则意溢于海”。法院精神文化是法院文化的核心和精髓，加强精神文化建设是推动法院文化建设关键中的关键。为扎实有效开展好精神文化建设，新安县法院结合深入学习贯彻科学发展观活动，突出精神文化的导向、凝聚、激励作用，在全院营造出浓厚的精神文化氛围。
该院新一届党组成立后，结合实际，提出了“崇法、尚德、明理、守仪”作为新安法院精神，以秉承公平正义、敬仰法律的法院传统，突出向善厚德、重礼守节的法官品格，体现大局为重、明察事理的司法胸襟，彰显文明谦和、谨言慎微的人文情怀，增强队伍的向心力和凝聚力，树立新安法院和新安法官的良好形象。该院以培育法院精神为目标，牢固树立“终身学习、学无止境”的学习理念，积极营造团结进取、温馨和谐的工作氛围。组织全院干警深入开展政法干警核心价值观学习教育活动，努力做到人人必须参与，人人受到教育，人人得到提高，实现“忠诚、为民、公正、廉洁”内化于心，外践于行，真正把活动落在实处。在“三八”妇女节开展志愿者服务活动，送法进社区，开展法律咨询，进行普法宣传；组织干警在清明节为烈士敬献花篮，在烈士纪念碑下重温法官誓词，缅怀革命先烈，继承先烈遗志；在“五四”青年节，组织青年法官重温法官誓词，牢记法官使命，践行核心价值观；组织青年志愿者对未成年犯进行回访帮教，鼓励其积极融入社会，开始新的生活。这些活动有力推动了教育实践活动的深入开展。
结合开展的各种教育活动，该院每年年初拟定出政治理论学习和业务知识学习计划，并严格按照计划组织实施。如社会主义法治理念再学习再教育活动、政法干警核心价值观学习教育活动等，通过开展学习教育活动使干警司法理念与时俱进，政治素质、业务素质不断提高。此外，该院还狠抓教育培训，努力提高队伍素质，鼓励和支持干警参加提高学历层次教育和未取得审判资格的干警参加国家司法考试。截至目前，该院有3名干警取得法律硕士学位，干警学历结构和层次得到优化、提高。
为了充实法院文化内涵，丰富干警文化生活，新安县法院积极倡导“快乐工作，健康生活”的理念，建议干警少乘电梯多走楼梯，锻炼身体，支持低碳生活；组织乒乓球比赛、跳绳比赛等文体活动，增强干警身体素质；贯彻从优待警政策，认真落实体检、休假和外出参观学习等制度，缓解干警工作压力。该院还以重大节日为契机，组织开展丰富多彩、喜闻乐见的文娱活动来占领先进文化阵地，如庆元旦迎新春活动、喜迎三八节活动、工会活动等，通过形式多样的文体活动的开展，营造团结进取、敬业奉献、昂扬向上的工作氛围，进而增强法院的凝聚力和战斗力。
四、加强廉政文化建设 彰显法院廉政氛围
“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。新安县法院把加强法院廉政文化建设作为拒腐防变的重要载体，以“纯洁干警队伍，保证司法公正”为目标，不断加强廉政教育，弘扬廉政精神，形成了反腐倡廉的良好文化氛围。
为强化能动司法，推动廉政文化发展，新安县法院与义煤集团新义煤矿共建了廉政教育基地，该基地于2011年12月18日建成，面积120平方米，基地以图文并茂的方式，展示了党风廉政建设的成果，是新安法院廉政文化建设的一个亮点。今年，该院紧紧抓住开展“作风转变年”活动的有利时机，充分利用该基地开展廉政教育，并要求每位干警写出参观感悟，切实转变对待当事人冷、横、硬的作风。组织干警书写“廉政心语”，制成版面，放置于廉政教育基地内，警示他人，告诫自己。3月26日，该廉政教育基地被洛阳市纪委确定为第三批市廉政教育基地。
此外，该院还通过层层签订《党风廉政建设责任书》，完善落实法官、干警廉政档案等，加强监督，从源头上预防和治理腐败。通过以上廉政文化的建设，有效促进了法院全体干警的廉政、自律意识，提高了其参与反腐败斗争的积极性和主动性，使他们时时处处受到高尚、文明、清廉风气的感染和熏陶，在法院范围内营造出了廉洁光荣、腐败可耻的廉政文化氛围。
五、加强司法宣传工作 巩固文化建设成效
“行是知之始，知是行之成”。新安县法院十分重视宣传工作，将司法宣传作为法院文化建设的重要途径。该院创办手机新闻报，播报法院工作的重大决策、重要举措、典型事迹、发布社会关注重大典型案件的审理执行进展情况、宣传与人民群众密切相关的法律知识、解答当事人在诉讼中遇到的法律问题，创办至今已发布手机新闻49期（2011年30期）300余条。为拓宽信息宣传渠道，将法院的工作经验、先进事迹及文化理念更好地向社会公众宣传，新安县法院还不断完善法院宣传机制，制定完善信息宣传工作制度，进一步提高了宣传工作的质量和效率，增进人民群众对法院工作的理解和支持。
此外，新安县法院还建立门户网站、在人民网、腾讯网开通法院微博，利用门户网站、网络微博加强对法院各项工作的宣传。同时，还实现了裁判文书上网、庭审网络直播，提升了审判工作的透明度，使法院文化建设进一步转化为推动审判执行工作发展的动力。
新安县法院在推进法院文化建设中，坚持以人为本、服务审判和统筹兼顾的原则，不断丰富、充实和创新法院文化内涵，使法院文化建设成为传承司法文明的载体、展示司法形象的平台、推进能动司法的动力，有力地促进了法院工作科学发展。
