当前，我国正处于社会转型期，矛盾多发，大量复杂的、疑难性问题涌向法院，使司法权威面临前所未有的挑战。做为一名基层法院的领导干部，我一直在思考着这样一个问题：面对当前的形势，如何做才能仰不愧天、俯不愧地？如何做才能对外不辜负群众的期待与信任、对内不辜负党组的厚爱与重托？

    司法为民暖人心

    众所周知，中国有13亿人口，其中有8亿人口生活在农村，80%的基层法院处在解决矛盾纠纷的最前沿，受理的案件多和农民当事人有关，朴实、厚道是大多数农民的品格，然而，由于文化教育的局限、法律知识的缺失和信息交流的闭塞使他们常常处于弱势地位，屡屡遭到“忽悠”。法官的一生可能会办过数千个案件，但对于许多当事人来说，一生中可能只打一次官司，这一次官司足以影响到他对法官公正的认识，甚至对司法权威的认识，并将影响和辅射到他周围的人。我认为，每个人都有义务维护人类的尊严，尤其是掌握着国家法律武器的法官，要通过每一份公正的裁判来彰显法律的尊严；我相信，强者要学习聆听弱者无声的呐喊，尤其是掌握着国家审判权和和执行权的法官，因为，同情弱者是每个人的底线要求，没有怜悯心的强者，不外乎是个庸俗匹夫，领导干部更应当真诚地同情人民的一切希望与忧患，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，用一心为民的赤子情怀温暖人民群众的心。

    真学真干塑形象

    俗语说，喊破嗓子，不如做出样子，一打纲领，不如一个实际行动。没有一个实干敬业的人，会喜欢空谈阔论的梦想家，讨厌埋头苦干的实干家。2006年元月份我来到法院工作，高度的责任心和强烈的事业感使我不能有丝毫的懈怠。在这个以审判为主要职能的崇高而神圣的地方，“知耻而后勇”像一把利剑时刻悬挂在我头顶的正上方。从入院的第一天起，我告诫自己要静下心来学习，向书本要法律知识，向干警讨办案经验，并果断地参加并通过了“天下第一考”的司法考试，从而取得了通往神圣法律殿堂的门票。然而，环顾四周，红尘滚滚，浮躁充斥着每一个角落、侵蚀着每一寸肌体，对于当下从事的工作，得过且过着有之，随意丢弃着有之。工作是什么？很多的时候，我也在叩问内心。工作是饭碗，是话语权，是跻身世间的位置，更是报答社会的机会。14年前，通过招聘考试这个平台，我离开农村来到城市，我知道，上天青睐的是有准备的头脑，机会喜爱的是勤奋的人，因此，珍惜每一个工作岗位，开心做人，阳光做事，一直是我做人的准则。做为一名领导干部，只有靠学习，才能赢得知识与主动；只有靠实干，才能赢得尊重与信任。要时刻在内心警示自己：工作就是饭碗，权力就是责任，干部就是公仆，领导就是服务，从而塑造在干警和人民群众心目中的完美形象。

    找准定位促和谐

    人心齐，泰山移。凝聚出活力，和谐出战斗力。一促班子和谐。如果将党组一班人比作一条在大海中破浪前行的船，那么一把手就是掌握前进方向的船头，船头跑得快，船尾不悼队，这条船才有生机与活力。因此，作为一名副职要立足本职，找准定位，以能力强、成绩优、服务好博得正职的肯定和信任；以顾大局、善沟通、敢担当获得其他副职的支持和理解，从而达到班子和谐的目的。二促官民和谐。目前，涉法涉诉信访工作已成为制约法院各项工作良性发展的瓶颈，对于信访当事人，要切实做到重视、主动、扎实、得法，事半功倍。只有越重视，群众的怨气才会越小，工作成效才会越好；只有越主动，挨的批评才能越少，息访罢诉才能越早，让信访当事人的合理合法诉求有效解决，让缠访闹访的当事人的心病化结，真正促进官民和谐。三促社会和谐。随着经济社会的飞速发展，人民群众对司法的需求变得多元化、动态化，这就要求我们每一位领导干部要常怀爱民之心，多办便民之事，力行利民之举，真正为构建和谐社会做出自己应有的贡献。