为做好全年各项审判工作，宜阳县法院结合“一下二解三推进”活动和法院工作实际提出了“大干一百天 工作争一流”口号，开展“三谈三比三落实”活动，从队伍建设、政务建设、业务建设三个方面提出措施，推进各项审判工作健康发展。

    以“三谈”凝聚人心、提升素质、促进团结

    一谈“学习”，要求全院干警学习政治理论，提高政治素质和理论水平；学习业务和职业技能，提高业务素质；学习审判、调解、执行技巧和艺术，提高实际工作能力；学习法官职业道德规范和社会良知，提高职业道德修养。

    二谈“问题”，以部门为单位开展大讨论，通过“说说心里话”提出好意见、好建议，促进个人提高、完善部门管理、推进法院工作。对收集到的关于法院建设和管理方面的建议，由院党组评选出“金点子”，对建议人给予奖励。

    三谈“行动”，结合政法干警核心价值观教育实践活动整改落实阶段的要求，针对自查、回访、评议发现的问题，找到工作差距、找到工作出路、明确自己的位置、实现自己的目标。

    以“三比”激发干劲、转变作风、树立形象

    一比“审判业绩”，以部门为单位进行横向比较，看谁办的案多、办的案快、办的案好，没有后遗症;看谁群众工作做得好、矛盾及时化解、问题及时解决;看谁存在案件久拖不结、不执，办事拖拉、效率低下，不作为、乱作为，损害法院形象的问题。

    二比“宣传调研”,看谁司法宣传工作做得好，善于抓住各级重点媒体进行全方位宣传，通过司法宣传提升法官魅力、树立法院形象、维护司法权威；看谁在学术论文方面有建树，善于发现工作中的问题、善于总结，形成切实可行的理论观点，形成学术论文。

    三比“纪律作风”,进一步深化“作风转变年”活动，看谁的学习态度不端正，政治理论学习和业务学习流于形式；看谁缺乏大局意识和群众观念，工作中不充分考虑群众利益，对待当事人不能做到热情、耐心、文明；看谁不能做到自身正、自身净、自身硬。

    以“三个落实”强化管理、提高质效、推动发展

    一是“一中心四平台十六站”工作是否扎实开展，落实到位。

    二是各业务部门审判管理工作是否做好、做细，是否配合到位、办理到位、落实到位。

    三是涉法涉诉信访案件是否解决到位、落实到位。