近年来，河南省宜阳县人民法院倾情培育法院文化，从廉政文化、亲情文化、行为文化、物质文化三个层面加强以宜阳法院精神为核心的法院文化建设，形成了长廊文化警示人、亲情文化感化人、行为文化塑造人、物质文化激励人的文化建设格局，充分发挥文化建设的辐射作用，进一步塑造了人民法院和人民法官的良好形象，有力地推动了各项工作的顺利开展。

     加强廉政文化建设，营造廉政氛围。该院制定和落实党风廉政建设和反腐败工作的学习教育制度以及廉政月报表制度、院党组成员、部门正职述职述廉制度、勤政廉政随案监督卡制度、当事人评议中层正职制度、廉政保证金制度、重大事项报告等六项制度，组织开展当事人评议业务部门正职、廉政文化进家庭活动，组织召开干警家属座谈会，发放“廉洁家庭”倡议书，形成家庭助廉氛围。同时，在院机关办公区走廊悬挂五十余块固定警示标语及励志名言，如“法乃善良公正之术迟到的公正非公正”“扣错第一颗纽扣一错到底 抵住第一次诱惑一路顺风”等，对干警进行潜移默化的廉政文化教育。

    加强亲情文化建设，体现人文关怀。该院制作廉政桌贴，桌贴一面是最高法院“五个严禁”，一面是干警的全家福，照片上附有干警家属自提的廉政寄语，如“勿为名累、勿为利锁、勿为权迷、勿为欲困”，采取 “全家福”等各种具有“人情味”的宣传教育形式，积极倡导“干警给家人一个廉政承诺，家人给干警一句廉政嘱托”的良好亲情氛围，用亲情警醒心灵，用亲情把不廉洁行为阻止在萌芽状态，用亲情激发对人生价值的珍视。同时，院党组坚持从亲情、关爱入手，每月为干警集体过生日，在“六一”、“八一”、国庆节等节日来临之际，召开干警座谈会，为干警及家属送去组织的问候和温暖，用真情实感服务干警、方便干警、关怀干警，从点点滴滴做起，培育干警对法院的情感，提高干警自信心和凝聚力。

    加强行为文化建设，塑造文明形象。该院加强监察监督力度，对庭审规范、法官仪表着装等进行不定期检查通报，促使干警养成良好的工作、生活行为习惯，规范司法行为，提高公信力。持之以恒地抓好学习型法院建设，不断提升法官队伍综合素养，增强司法能力，提高文化品位。坚持“制度管事，考核管人”的管理模式，形成以绩效考核办法、案件流程管理和案件评查制度为核心的公正司法管理机制。  

    加强物质文化建设，美化法院环境。在办公环境、物质设施、办公装备改善的基础上，根据办公区、审判区功能的不同，营造不同的文化氛围，切实营造庄严、肃穆的审判环境和整洁、优雅的工作环境，营造和谐的诉讼环境，增强司法亲和力。开通了宜阳法院网站和院内局域网，安装了院内监控系统，促进办公设施更加智能化、信息传输更加网络化，实现法院文化资源共建共享，使干警在干净整洁的环境中身心愉快地工作，激发了干警的工作热情。