临近全年工作收官，嵩县法院提出“四抓四干” 冲刺全年工作。

    抓基础，开展岗位练兵，夯实业务能力；加强文化建设，激发工作原动力；深入开展主题教育，引领党风廉政建设。

    抓重点，紧抓审判质效不放松，紧抓服务大局不放松，紧抓司法为民不放松，紧抓查露补缺不放松。

    抓管理，夯实制度，形成制度管理规范化；挖掘潜能，推进绩效管理常态化；注重落实，保障绩效管理出成效。

    抓亮点，注重跟踪指导，确保先进典型亮色不褪；注重关爱典型，确保先进典型思想稳定；注重宣传推广，确保先进典型上层次。

    务实巧干，鼓士气比干劲赛成绩。

    苦干加巧干，发扬不怕苦、敢吃苦、能吃苦精神。

    团结协作干，加强审执业务庭和立案庭的工作协调配合，执行部门和审判部门的协调配合，行政部门与业务庭的协调配合。

    积极能动干。开展办案竞赛月活动，激发办案热情。

    领导带头干。发挥院长的示范和表率作用，抓院长办案，完善审判管理主渠道。