瀍河区法院按照市中院统一部署和实施细则的要求，结合自身工作实际，迅速行动，制定措施，及时有效办理拖欠进城务工人员工资案件。

    开辟拖欠进城务工人员工资案件绿色诉讼通道。积极推行节假日立案、电话立案、上门立案等做法，对拖欠进城务工人员工资案件先立案审理，在当事人起诉后即刻办妥立案手续。畅通立案渠道，对拖欠进城务工人员工资案件，简化立案审查程序。充分运用简易程序，迅速解决纠纷，减轻农民工的诉累。

    加强诉讼调解。加大对拖欠进城务工人员工资案件的调解力度，积极发挥劳动行政部门、人民调解组织等单位组织善于做调解工作的优势，用调解作为审理进城务工人员讨薪案件的首选方式，最大限度地促使进城务工人员讨薪案件以调解方式结案。

    做到案结事了。为把进城务工人员权益的实现真正落到实处，对案件不能简单的一判了之、一调了之，要加大案件审理后的释法答疑、跟踪回访工作力度，确保法律文书确定的义务及时履行，进城务工人员的合法权益及时得到实现，防止出现“法律白条”。

    保证责任到位，宣传到位。院长亲自抓，各部分积极配合，协同作战。综合运用组织媒体专访、法院网站报道、互联网微博等形式，广泛宣传法院解决进城务工人员工资拖欠问题做法和经验，努力营造尊重关爱进城务工人员的社会氛围，同时多方积极联动，从源头上预防化解拖欠进城务工人员工资纠纷。