在近日召开的2013年度工作会议暨党风廉政建设工作会议上，孟津法院党组书记、院长张长江在对2012年度工作进行全面回顾总结的基础上，强调突出四个重点抓好2013年度工作：

    队伍建设是核心。全体干警要认真学习贯彻党的十八大、全国政法工作会议及全国法院党风廉政建设工作会议精神，增强职业责任感，提高廉洁执法的自觉性，改进审判作风，不断提升业务水平。院党组将继续实行从严治警，从优待警的工作方针，继续努力解决好干警的职级待遇问题，充分调动大家的工作热情。

    业务建设是重点。审管办已由服务职能转向管理职能，全体干警要更加清醒地认识到做好审判日常工作同各项考核指标的密切联系。同时，按照建设学习型法院的要求，要高度重视和十分关心干警的业务学习，政治处要组织好干警积极参加上级法院开展的业务培训活动。针对多部重要法律大幅度修改的实际情况，为使广大干警及时更新知识结构，适应审判业务需要，今年还要与科研院校合作组织两次业务培训。

    化解矛盾是目的。要想方设法提高审判质效，提高服判息诉率，从接待当事人的态度和方式等细微处着手，讲究工作方法，从源头上减少涉诉信访情况发生。对于已经产生的信访案件要认真对待，努力化解，出现问题严格按有关规定追究责任。

    后勤服务是保障。后勤行政部门要切实做好综合保障工作，围绕中心工作，做好统筹部署，确保各项工作服从和服务于审判执行工作大局，服从和服务于“一考双争、三大建设、五型法院”的工作目标。