新安县法院紧紧围绕市中院提出的“一考双争、三大建设、五型法院”的总体要求，要求干警认真查找自身思想、能力、作风、廉政等方面存在的问题和不足，坚持与创建“学习型、创新型、廉洁型、和谐型、务实型”法院相结合，努力提升司法公信力。

    与争创“学习型”法院相结合。坚持“实际、实用、实效”的原则，进一步完善学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，着力提升领导干部创新能力、法官和谐司法能力、书记员记录能力和综合部门协调能力，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的干警队伍。

    与争创“创新型”法院相结合。坚持与时俱进，深入推进司法体制和工作机制改革，开展各种岗位竞赛活动，不断提升全院干警认识和把握大局的能力、认识和把握社会矛盾的能力、认识和把握社情民意的能力、认识和把握法律精神的能力。

    与争创“廉洁型”法院相结合。贯彻“从严治警”的方针，落实“一岗双责”制度，构建发改、投申诉案件评查制度、纪检监察查办案件程序制度、重大事项报告制度、法官诫勉谈话制度以及廉政保证金制度等廉洁制度体系，努力做到法官权力行使到哪里，监督机制的触角就延伸跟踪到哪里，将自律、他律、互律融为一体，齐抓共管，激励机制与处罚机制并存，保证干警队伍健康发展。

    与争创“和谐型”法院相结合。扎实开展“人民法官为人民”主题实践活动，开展普法进村组、进社区，把司法服务与创建和谐新农村、新社区相对接；开展送法进校园，把司法审判与青少年维权工作相对接；开展审判服务进企业，把法律服务与为企业助增长、保稳定、谋发展相对接，为地方经济发展和和谐新安建设提供司法保障。

    与争创“务实型”法院相结合。树立务实文明高效清廉的工作作风，做到重实际、说实话、办实事、鼓实劲、求实效，脚踏实地办好每一个案件、做好每一项工作。树立“人民法官为人民”司法理念，妥善审理好关系群众切身利益的各类案件，依法维护人民群众合法权益；深入开展以进机关、进社区、进企业、进学校、进军营、进乡村为内容的“法律六进”活动，积极开展司法救助，对生活困难的申请执行人进行救助，努力为人民群众排忧解难，不断提高司法的社会公信力与认同度。