洛阳高新区法院在推进年底工作中注重督办落实，通过已建立的短信平台向院领导及全体干警发送“四项通报”信息，对每日作风纪律、审判质效、宣传调研、信息工作情况进行通报，以便院领导及时掌握全院的工作进展情况，切实发挥了通报的褒扬、批评、警示、问责和导向功能，进一步强化工作落实的长效机制，通过“四项通报”工作，高新区法院在作风纪律、办案质效、发表宣传、信息及调研等各项工作均有了明显提升。

    作风纪律短信督察通报制度。由监察室负责明查暗访，对发现的违反作风纪律、违反工作纪律的人和事进行每日、每周短信通报，从而使工作作风和工作纪律的各项规定得到不折不扣的贯彻落实。

    审判质效短信督促通报制度。围绕各项审判质效指标，特别是审判质效17率、收结案数、审限等审判重要指标进行通报，每日进行动态分析通报，有效促进了各项审判质效指标的稳步提升，保障审判执行工作良性运行。

    宣传调研短信通报制度。按照绩效考核办法及分配宣传调研任务数量，对各部门和干警每天在各类媒体发表的宣传调研完成情况进行通报，进一步增强了干警的宣传调研意识，形成了全员重视宣传，人人搞调研的激励和导向作用。

    信息、涉诉信访通报制度。信息工作是反映法院工作的窗口，每天对各部门上报的信息量进行排名通报，同时对信访投诉情况、调查处理情况以及其它有关涉诉信访情况进行短信通报，及时反映信访工作动态，做好信访工作。