高新区法院把加强干警思想政治工作作为队伍建设的首要任务，采取四项措施提高干警思想政治素质。

    一是充分发挥表率作用。院党组通过制定《党组议事规则》，规范人事任免、审判法庭建设、财务支出等重大事项议事规则，坚持集体决定，限制权力任性，真正做到“打铁”先要自身硬。通过每月两次的党组中心组学习，切实打牢理论功底，树立“正人必先正己”的管理理念。以实际行动做出榜样，敢于在干警中喊响“请跟我来”，“向我看齐”，起到积极教育和引领作用。

    二是营造“拴心留人”环境。建立院领导与干警谈心和广泛交流机制，实时掌握干警思想动态，做到干警职务变化和思想不稳定时必须谈，生病住院、遇到重大困难和家庭发生重大变故时必须访，及时为干警排忧解难。重视青年法官培养，我院通过组织程序先后使4名优秀青年法官走上了领导岗位，为他们提供展示才华的舞台。

    三是不断改进工作方法。以人为本开展思想政治工作，通过定期征求意见活动，畅通谏言献策渠道，引导干警积极参与法院建设与管理。充分发挥6个党支部的战斗堡垒作用，积极组织开展团队活动，增强党员干警党性观念，提高队伍的向心力和凝聚力。大力开展道德大讲堂、法官论坛等活动，营造积极向上的政治思想氛围。

    四是注重解决实际问题。关心干警学习、生活，做到既从严治警，又从优待警。把解决法院队伍中最关注、与干警切身利益联系最密切的问题，作为解决思想问题的途径。每逢干警生日，均以组织名义送一份生日礼物，通过开展文体活动，更新健身活动设施，为干警办好事办实事，让干警真正感受到组织的关怀与温暖，更好地激发和调动广大干警爱岗敬业的热情。