4月29日，宜阳县法院受到洛阳市总工会表彰，喜获2009年度洛阳市“五一”劳动奖状。

    宜阳县法院高度重视思想政治工作，坚持以抓好工会工作为载体，全面推进队伍建设和审判执行工作。2009年，该院通过狠抓队伍建设和内部管理，有效地推动了各项工作的健康科学发展。

    能动司法服务大局。开展“法律服务进企业”、“法律建议进机关”等活动，全年审结涉企案件30余件，涉案标的2000余万元，为金融企业盘活信贷资金500余万元。

    内部管理规范有序。全面加强队伍建设，严格推行审判流程化管理、案件质量评查和全员绩效考核，提高了队伍素质和办案质量、效率，提升了法院形象。

    司法为民实实在在。全面推行“马锡五审判方式”，方便群众诉讼；在执行工作中推行“换员执行”，全年执行案件结案率达到了98%；大力推行违约制裁调解法，提高了调解成功率及履行率，调解撤诉率71%，比2008年提高4%。

    打造亮点提升形象，有效地发挥了亮点工作在队伍建设、审判工作、司法管理中的引领和带动作用，初步形成了服务大局、便民利民、司法调解、创新机制、规范管理、全员考核、息访罢诉、廉政文化等八大亮点，全年未发生任何安全事故。

    2009年该院共受理各类案件1747件（含执行案件454件），审执结1669件（含执行案件446件），案件审结率为95%、执结率为98%，发还改判率1.4%，调撤率71%，无超审限案件和错案，先后被评为洛阳市政法系统队伍建设先进单位、洛阳市法院系统先进基层法院、全省法院系统思想宣传、司法统计、司法警察、通联等工作先进集体。