农民工讨薪难，看看法院法官如何支招解决讨薪难。近日，涧西区人民法院审结了一起追索劳动报酬案。

    2015年，原告吕某受被告曾某的雇佣在洛阳市涧西区升龙广场工地、嵩山路与建设路交叉口洛轴瑞泰嘉苑小区工地从事涂料粉刷等工作。2015年10月，上述两工地施工完毕。原、被告双方经结算，被告曾某于2015年10月19日向原告出具欠条一张：“今欠到吕某刷涂料款5000元，于2015年10月25号还2000元，2015年10月30号付清。欠款人：曾某。”此后，因被告未按约定及时还款，经原告多次讨要，被告于2016年3月向原告偿还现金1000元；2016年4月转账支付500元；2016年5月偿还现金1000元，共计2500元。后因剩余部分欠款被告至今未向原告支付，原告诉至涧西区人民法院。请求人民法院依法判令：被告一次性支付拖欠的工资5000元。

    裁判结果：经涧西区人民法院审理后认为，债务应当清偿。根据被告曾某给原告出具的欠条、当事人陈述等证据，足以认定被告曾某尚欠原告工资款未予偿还的事实，被告应按照双方的约定及相关法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。鉴于原告当庭认可被告已偿还其中的2500元，故原告要求被告偿还剩余工资5000元的请求，法院仅支持剩余未偿还的部分。被告曾某经法院依法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其民事权利的放弃，其应承担的民事法律责任不能免除。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决被告曾某于判决生效后10日内向原告吕某支付拖欠的工资2500元。案件受理费50元，由被告曾某承担。

    审判意义：临近年底，各种劳动纠纷的发生率总是比平时高很多，不少劳动者遭遇到被欠薪或者不给工资，尤其是作为社会上的最弱群体——农民工，该如何维护自己的合法权益呢？首先，应第一时间向劳动部门举报，并提供尽可能充足的证据；其次，向有管辖权的法院申请支付令，如果债务人拒不履行支付令，债权人可以向法院申请强制执行。相比普通诉讼程序，申请支付令更为简便、快捷，一般在一个月内即可案结事了。再者，如果已经进入诉讼阶段，可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》第106条之规定申请先予执行。同时，作为法官，审理该类案件时要从充分保护劳动者生存权利的角度出发，依法及时处理拖欠基本工资引发的劳动争议，按照“快审、快调、快执”的原则，通过绿色通道为农民工朋友尽早讨回被拖欠的工资。