栾川法院在全力推进三项重点工作中，坚持不懈抓好廉政教育，不断完善廉政教育机制，创新反腐倡廉建设，从源头上杜绝司法腐败现象的产生。

    建立廉政教育长效机制。该院把廉政教育纳入干警教育培训计划，通业务培训一起部署、一起落实、一起检查，把检查结果纳入部门和个人绩效考评体系，同福利、评优、评先挂钩。每月以部门为单位组织开展一次“廉政剖析”会，干警要回报每个月是否有违反“五个严禁”、“十条禁令”规定的违法违纪行为，在汇报的基础上，每位干警要对其他同志廉洁自律情况进行监督和点评。纪检监察部门要不定期地深入各部门，了解干警的思想动态，及时做好心理辅导，合力营造廉洁自律的良好氛围。

    创新廉政教育形式。将领导廉政教育讲话与廉政纪律规定的理论学习测试相结合，优秀法官的正面经验介绍与受处分法官的情况通报相结合，观看警示教育片与实际参观警示教育基地相结合的多种教育方式，教育法官树立廉政意识。开展“天平杯”演讲赛、“廉洁为民”征文、廉政知识有奖问答、编写廉政短信等活动，进一步强化警示教育，从内心筑牢廉洁司法的防线，提高对腐败的“免疫力”。

    搭建廉政教育平台。该院在加强廉政教育的基础上，不断探索生动活泼的教育形式，努力使干警在寓教于文、寓教于理、寓教于乐中接受教育。为弘扬法院廉政文化，该院举办由全体干警自编自演的精彩文艺节目、建造廉政文化长廊、将廉政格言组成电脑保护屏，时刻提醒干警绷紧廉政弦；每年元旦、春节期间，该院都要开展家庭助廉活动,召开干警家属廉政助廉大会或廉内助座谈会，通报干警廉洁司法情况，向干警家属提出助廉要求，并对“廉内助”、“廉洁家庭”进行表彰，努力形成家庭助廉的良好局面。