“克服厌战情绪，克服各种困难，坚决打赢执行攻坚战。下步，要在司法拍卖、执结率上再下功夫，提高司法拍卖的成交率，鼓励全庭干警再加把劲，执结更多的案件。”执行局副局长原宏敏在全院第一季度集中述职讲评会上这样表态道。

    “每一次公开述职就是对自己的一次重新检验，是一个自我审视、自我总结、自我完善、自我提升的好机会。大家要珍惜职业奉献期，在有限的工作时间内作出更多的成绩，当您回首以往的时候，才能不因碌碌无为而悔恨，因为您抓住了生命中最宝贵的东西，实现了人生的价值。”院长刘云锋听完大家的述职后这样说道。

    今年以来，院党组把执行工作作为重中之重，对执行工作实行周通报、月分析、季述职的方法，让执行部门负责人通过集中述职，反思工作存在的短板和漏洞，查漏补缺，力争上游。执行局各部门负责人围绕业务、队伍、政务三大块，具体来说包括业务指标、党风廉政建设、业务培训学习、部门管理等内容，分取得成绩、存在问题、努力方向三个方面进行发言，接受全院干警监督。集中公开述职有利于强化干警责任意识，工作干得好坏让事实说话；有利于大家相互取长补短，促进学习交流，在比较和交流中，找出亮点、找出差距、找出原因，能够及时查漏补缺，促进整改，真正形成“你追我赶、不甘落后”的竞争局面；也有利于发挥集体智慧，共同做好法院整体工作。