嵩县法院从教育、制度、监督、奖惩等方面入手，进一步完善措施、加强管理，全方位推进公正廉洁执法。

    以贯彻学习《廉政准则》和河南省高院“十条禁令”为抓手，进一步加强廉政教育。通过自学和集中学习相结合，记好学习笔记和撰写心得体会相结合，观看警示教育片和开展讨论相结合，使干警的廉政意识进一步提高。

    以建立执行分权机制为重点，进一步加强制度保障。近期该院为落实河南省高院文件精神，进行了执行机构改革，成立了执行局综合科，和原有的执行局一科、二科职能分开，实现了执行裁判权和执行实施权的分离，不但提高了执行效率，而且有利于司法廉洁。

    以“公众开放日”活动为代表，进一步推行“阳光司法”。每年五四、六一、八一等“公众开放日”邀请、组织人民群众参观法院，与法官座谈，实现人民群众和法院的“零距离”。今年已开放两次，反映良好。

    以“千起案件评查活动”为契机，进一步抓好案件质量。此次评查活动以上访案件、信访案件、领导批示案件、超审、超执限案件、未上网案件六类案件为重点评查范围，通过集中排查和自查、组织评查、责任追究等步骤，发现和纠正一批有问题的案件，进一步建立健全监督制约机制。

    以建立廉政保证金制度为尝试，进一步完善奖惩机制。每月从干警工资中扣除100元作为廉政保证金，全年若干警有违法违纪、办错案等行为，廉政保证金充公，若无上述行为，院里将每月给每位干警添加100元，和廉政保证金一并返还给干警，以加强对干警的激励和约束。