今年以来，孟津县法院从破解涉公职人员案件执行难为入手，强化措施，完善机制，有力推动“基本解决执行难”工作。2017年，该院涉公职人员执行案件共165件，标的额738.69万元。

    一是主动汇报争取各方支持。积极向县委专题汇报，得到县委政法委高度，县委县政府于2017年3月联合出台《关于全力支持人民法院基本解决执行难问题的实施意见》，县综治委于2017年4月出台《关于开展特殊主体被执行人案件专项活动的实施意见》；县综治委将各单位执行该项工作情况纳入综合治理目标责任考核范围。

    二是部门联动增强执行合力。逾期未履行的，将书面通知其所在单位及上级主管部门不得评先、评优和限制其提拔、重用；并书面通报组织人事和纪检监察部门，对情节严重的，将建议组织部门对其采取停职、停薪、不提拔调动，直至开除公职处分；构成拒执犯罪的，还将依法追究刑事责任；对法院移交的拒执案件，公安机关及时立案侦查，检察机关及时审查起诉。

    三是专项整治提高执行实效。县委政法委牵头集体约谈28个涉案机关单位的主要领导；该院3次召开涉公职人员执行工作推进会，敦促被执行人主动履行义务；专门针对特殊主体开展集中执行行动，化专项整治为长期性、常态化的工作机制。3次集中行动共拘传被执行人20人。其中，当场履行10起，达成和解协议9起，履行标的额40万元，2名公职“老赖”被依法拘留。 

    四是扩大宣传营造舆论氛围。通过新闻媒体、广场大屏幕、微信公众号等平台曝光涉公职人员“老赖”大头贴，向社会宣传涉公职人员执行工作措施、具体成效及典型案例，目前，已开展集中宣传5次，在各类媒体上发表宣传稿件17篇，曝光涉公职人员被执行人15人，充分展示了破解涉公职人员案件执行难的决心，营造良好舆论氛围，取得了明显效果。