在西工区法院执行局，见到分管执行工作的党组成员朱文利，外表看上去柔弱而优雅，怎么也不会相信她会与执行工作这个以男人为主力的战场有何联系，然而现实却颠覆了最初想象。

    她用坚韧、付出，书写力穿纸背的“执行作品”。在她“主政”执行局的一年多时间内，该院的执行成绩令人瞩目。问及她的想法时，她淡然说：“党组的信任就是责任，决战执行难是彰显人生价值难得的机遇。”

    找“病根”  开“药方”

    2016年底，时任西工区法院纪检组长的朱文利，突然接到命令，全面负责执行局工作。此后，她用一星期时间走访了宁波、山东几个执行工作先进法院的经验后，形成了符合本院实际的执行工作流程管理办法。当时，该院执行局仅有10多人，人员青黄不接，素质参差不齐，案件数量之巨，是她面临的现实。

    “那时我的办公室里都是来反映执行不力的当事人。”她苦笑着说。她广开言路，让当事人打开心扉，畅说心中之痛，她对每个人、每个案件都详细记录，从中找到“病根”。同时，她还到上级法院找出西工法院在全市的位次，从而找到短板和不足。

    “抓队伍、促规范、提质效”才能解开这道难解的方程。多维度考量执行队伍后，她开出了“药方”：建立学习制度，对人员重新布局，严格按流程办案。“严管才能厚爱，只有让制度姓铁，队伍才有战斗力、凝聚力，才是致胜法宝。”她坚定地说。

    在院党组的支持下，执行局完成了办公区的迁移，人员扩容，信息化平台的建立等系列大动作，工作面貌焕然一新。执行局组建了指挥中心、查控组、外勤组、拍卖组和监督组5大事务性工作团队，细化37个节点，每段、每点都有专人负责，通过科学管理，为提高执行质效提供了强有力的保障。

    “这次执行工作机制改革，集约是为了提高效率，分段是为了更好监督，从而达到规范执行、解决乱执行、拖延执行、消极执行问题的目的，使执行工作走上一条可持续发展之路。”2018年7月4日，最高法院执行局副局长赵晋山带领第四巡查组到西工法院督导工作时，对此做法给予高度肯定。

    “宣传员”  “检验员”

    人们常说法院是公平正义的最后一道防线，在她看来，执行则是收关的防线。她在理解最高人民法院所提出的“用两到三年基本解决执行难”这一目标时，认为这是维护公平正义的真正体现。

    作为基层法院从事执行的工作人员，不仅是一名冲锋陷阵的斗士，还要是一名解疑答惑的宣传员，更要做一名一切为人民的检验员。

    今年7月初的一个周末，执行干警抓住一个女“老赖”，对其作出了司法拘留15天的决定。当时正在执行局加班的她见状说：“我陪她去拘留所。”在路上，她以一个大姐的身份与这个女被执行人坦诚交流，原本有着强烈抵触情绪的女老赖被她的真诚所打动，感激地说：“姐姐，请你放心，我出来再穷也要想办法履行义务”。

    去年她接访了一位当事人，年近50岁的曹某是嵩县深山里的农民。22年前，他还是一个20出头，风华正茂的小伙子时，在市区一液化气站打工，不幸因失火把四肢烧成重伤。后经法院判决，主管单位和经营者承担2万元的赔偿责任，但店老板没有履行。此期间，曹某一直外出务工，贫困和残疾使其没有成家，通过媒体得知法院正在解决执行难，这位看上去与实际年龄不相符的老汉，来到法院找到她说：“案件虽然没有多少钱，但那场火烧去了我的人生，看看您能满足我的未了心愿不。”根据他提供的线索，终于查找到这个当年的老板，没想到昔日的老板如今却是个吃低保的残疾人。经过多次耐心说服，“老板”拍着胸膛道：“即使我把残疾车卖了也要还上这个良心账。”当曹某拿到盼了22年之久的赔偿金后，在西工区法院接待大厅的国徽下，曹某向朱文利深深鞠了一躬说：“谢谢您，让我看到了正义，一辈子都没啥遗憾了。”

    人总是要有追求的。她坦言在这两年中，几乎没有星期天节假日，高强度的工作状态竟咬牙撑了下来。

    全国人大代表羊毅也是一名铁娘子，对此看在眼里，不无关爱地说，“领头雁也要注意休息啊，在执行路上不能因为工作强度让一个人倒下。”

    可是朱文利说，“干执行可以改变一个人的生活状态，也是砥砺个人人生的过程。虽然目前整体的工作还需提升，但作为一个带头人，只要走，就没有比脚更长的路。总有一天，我会把执行成绩作为完美的作品交给人民群众。”

    朱文利，女，现任西工区法院党组成员，执行局负责人，连年被评为全市法院党风廉政建设工作先进个人，荣立个人二等功1次，三等功4次，全市优秀政法干警、个人嘉奖、三八红旗手等荣誉称号。