栾川法院积极探索研究从深层次化解矛盾纠纷、促进和谐发展的新机制，充分发挥诉讼调解、和解在构建和谐社会中的积极作用，化解再审案件取得可喜成果。今年该院受理的再审案件5起，审结4起，已审结的再审案件无上诉、无上访，调撤率达100%。

    建立再审案件的调解工作机制。在再审案件审判工作中，认真贯彻“调解优先、慎重判决、判则服判”的原则，对再审案件，要求审监庭全体法官对承办案件实行全程调解，组织、整合各方力量，加大调解力度，有效化解矛盾，力求案结事了。对个别复杂、疑难案件，及时请院长、主管副院长指导，协调解决。

    注重发挥合议庭成员积极主动性调解法，要求合议庭成员及时注意当事人的思想变化，配合主审法官做好当事人的思想工作，同时要求合议庭成员牢固树立调解一案，教育一片的社会效果及判决前再作最后的调解，最大限度的提高案件调解机率，不能放弃调解工作的最后机会。

    注重热情感化调解法，缓解矛盾，循循善诱，使双方当事人接受调解，在庭前调解中，多方宣传法律知识，防止矛盾进一步激化，尽最大努力把矛盾化解在萌芽状态，对待当事人始终要做到有耐心、有恒心、有爱心、有责任心，使当事人消除脸难看事难办的现象。

    强化干警定纷止争、化解纠纷、促进和谐的意识。培养全体法官的调解意识和以调解服务大局思想。再审案件往往是矛盾纠纷最集中、最难解决的案件，处理不当容易演变为涉诉信访案件。通过调解，既能减少当事人的时间、精力、财力等成本的投入，又能促使当事人双方互谅互让，顺利地解决纠纷，防止涉诉信访案件的发生，促进社会和谐稳定。

    注重调解方式的灵活性与原则性相统一。针对再审案件当事人在思想上相对敏感的情况，审监庭法官在调解的方法上更注重灵活性与技巧性，较少对当事人的说教，在寻找矛盾双方的利益平衡点上做工作。同时，坚持原则，严格依法办事，当事人的谅解让步都要限制在法律、政策允许的范围内，不得违法，也不得损害公共利益和他人利益。

    注重总结经验，创新调解方法。全庭干警在长期的审判工作中，探索总结了一套行之有效的调解方法，即“结果比较法”、“换位思考法”、“冷静处理法”、“外力介入法”等方法，在灵活运用的同时又相互结合，收到了良好效果。

    注重求同存异调解，着眼于化解主要矛盾，不纠缠于细枝末叶，在不违反法律禁止性规定和当事人自愿原则的前提下积极调解，使双方互谅互让达成协议。

    注重道德引导调解，让当事人少用过激、人身攻击的语言，设身处地为对方着想，提高自身的思想品德，通过法官的这个纽带促使双方心贴心，背对背的沟通，达成双方平衡点化解矛盾。